一个企业，粗略的分可以分成高中低三个层级，这三个层级简单的说需要有三个动作，底层低头做事，中层平视前方，高层仰面朝天。但是，如果你想跃层，你要做的就是在日常的工作中偶尔做一些上层的动作，这没有什么难的。但却很少有人这么做，更多的人是做下层的动作，这才是阻碍企业发展的根本原因。
底层不想多说，直接从中层说起，中层不是应该稍稍底下一点头吗？不是！中层要平视所有周边的情况，要熟识内外环境，要找得到路，好点的要时不时看看天，知道天有多高地有多广。高层要对着天，更好的的不尽看着天，还有傲视着大地。只有这样才能始终的紧盯那个方向，不至在茫茫大地上迷失，在朗朗星空中徘徊。
我们从来都不缺低头的人，平视的人也很多，但仰头看天的人却遍寻不到。为什么？不是我们没有这样的能力，而是没有这样的习惯。偶尔抬头看天的大有人在，但是经常看天，一直看天的呢？你会被周围的人排挤，认为你不切实际，完全的理论派，理想主义，没有人喜欢这样因为你不能创造"今天"的价值，而"明天"的价值又那么遥不可及。
人处于那个层级，不是实际层级决定的，而是自身决定的。它伴随着你的成长渐渐成形，继而固化，一旦固化便不可更改，人的差距也因此形成。我们想进入哪个层级？又真正属于哪个层级？
底层不想多说，直接从中层说起，中层不是应该稍稍底下一点头吗？不是！中层要平视所有周边的情况，要熟识内外环境，要找得到路，好点的要时不时看看天，知道天有多高地有多广。高层要对着天，更好的的不尽看着天，还有傲视着大地。只有这样才能始终的紧盯那个方向，不至在茫茫大地上迷失，在朗朗星空中徘徊。
我们从来都不缺低头的人，平视的人也很多，但仰头看天的人却遍寻不到。为什么？不是我们没有这样的能力，而是没有这样的习惯。偶尔抬头看天的大有人在，但是经常看天，一直看天的呢？你会被周围的人排挤，认为你不切实际，完全的理论派，理想主义，没有人喜欢这样因为你不能创造"今天"的价值，而"明天"的价值又那么遥不可及。
人处于那个层级，不是实际层级决定的，而是自身决定的。它伴随着你的成长渐渐成形，继而固化，一旦固化便不可更改，人的差距也因此形成。我们想进入哪个层级？又真正属于哪个层级？
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